Políticas, Términos y Condiciones
1) En el caso de nuestros servicios de QSP Talento Humano para la selección y filtración del talento humano, el Director, CHRO o Gerente de recursos humanos debe de firmar una carta de autorización en la que esta de acuerdo en que QSP utilice su tecnología para filtrar a los prospectos o empleados a evaluar.
2) Únicamente se proveerá los resultados de compatibilidad, filtración y selección del talento humano. No revelaremos ningún otro tipo de información a la empresa reclutadora relacionado al Algoritmo Personal de los candidatos ni del Algoritmo de las Empresas evaluadas.
3) Para obtener el análisis del Algoritmo Empresarial debes de ser el CEO, el co-fundador, propietario o parte de la junta directiva de la empresa (con previa autorización de los demás directivos). Debes de demostrar que tienes alguno de estos puestos ya que no se proporcionará ningún tipo de información a quien no llene estos requisitos.
4) Se necesita realizar el pago del servicio para obtener la lista de los resultados de filtración y selección del talento humano evaluado.
5) Se necesita realizar el pago para acceder automáticamente a tu sesión de trabajo con el científico para obtener tu Algoritmo Empresarial.
Acuerdo de Confidencialidad
Consideramos importante que exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) entre
las partes a fin de que, entre otros, QSP acepta proteger y no revelar información
confidencial de tu empresa, y por otro, aceptas resguardar y usar
razonablemente los entregables de tu Algoritmo Empresarial u otro de los servicios de QSP Enterprise.
Para esto deberás de firmar un documento de DocuSign que se te estará enviado a tu correo electrónico.
Contáctanos para brindarte más información, enviarte el link de pago y los documentos de acuerdo de confidencialidad.
